powered by Agones.gr - opap
forum manteio

Παρασκευή 2 Δεκεμβρίου 2016

ΟΑΕΔ: Νέο πρόγραμμα για 10.000 ανέργους


O OAΕΔ, ενόψει του νέου προγράμματος «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας 30-49 ετών», που θα προκηρύξει το προσεχές διάστημα, καλεί όλους τους ενδιαφερόμενους για επικαιροποίηση των στοιχείων τους στα μητρώα του Οργανισμού, ώστε να έχουν πρόσβαση στο Πρόγραμμα.
Το Πρόγραμμα θα προσφέρει στους ανέργους που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα τουλάχιστον τριών μηνών, να προσληφθούν σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, φορείς κοινωνικής και αλληλέγγυας οικονομίας και, γενικά, εργοδότες τους ιδιωτικού τομέα που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα.
Ενόψει της προκήρυξης της σχετικής Δημόσιας Πρόσκλησης για το νέο Πρόγραμμα, ο ΟΑΕΔ καλεί:
Όλους τους ενδιαφερόμενους ανέργους, ηλικίας 30 έως 49 ετών, που είναι εγγεγραμμένοι στα Μητρώα του για χρονικό διάστημα τουλάχιστον τριών μηνών, να συντάξουν το βιογραφικό τους, μέσω των Ηλεκτρονικών Υπηρεσιών ή να επικαιροποιήσουν, εφόσον απαιτείται τα στοιχεία του βιογραφικού τους και, ειδικότερα, τις ειδικότητες και λοιπά επιθυμητά προσόντα πρόσληψης (πχ ξένες γλώσσες, προϋπηρεσία, γνώσεις Η/Υ, κα).


Οι ενδιαφερόμενοι άνεργοι δεν υποβάλλουν οι ίδιοι αίτηση, αλλά υποδεικνύονται με συστατικό σημείωμα μόνο από την αρμόδια Υπηρεσία (ΚΠΑ2) όπου ανήκει η έδρα ή το υποκατάστημα που θα απασχοληθούν, σύμφωνα με τις ζητούμενες ειδικότητες, όπως έχουν δηλωθεί κατά την υποβολή της αίτησης χρηματοδότησης από τις επιχειρήσεις και, σύμφωνα με τις επιλογές των ανέργων που έχουν καταγραφεί στα Ατομικά Σχέδια Δράσης (ΑΣΔ) κατά τη διαδικασία της εξατομικευμένης προσέγγισης.

Οι επιχειρήσεις-εργοδότες που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα, έχουν τη δυνατότητα αναζήτησης ανέργων, μέσω των Ηλεκτρονικών Υπηρεσιών του ΟΑΕΔ. Στο πλαίσιο της διαδικασίας αυτής, ο Οργανισμός θα παρέχει στους δικαιούχους εργοδότες-επιχειρήσεις πρόσβαση στα στοιχεία του βιογραφικού σημειώματος των εγγεγραμμένων στο μητρώο του ανέργων και, συγκεκριμένα, στην ειδικότητά τους, στην εργασιακή εμπειρία, στο επίπεδο εκπαίδευσης, στις δεξιότητες τους και στην περιοχή στην οποία διαμένουν.

Δεν υπάρχουν σχόλια: